各院系、有关部门：
为充分展示伟德BETVlCTOR1946教学改革和教学建设成果，鼓励教师积极参加教学建设和公司产品改革，提高教学质量，同时为了做好省级教学成果奖推荐参评的前期工作，根据《bevictor伟德官网教学成果奖评选与奖励办法》（院发〔2011〕183号），集团决定开展2012年校级教学成果奖申报工作，现就有关事项通知如下：
一、申报范围和奖项设置
伟德BETVlCTOR1946升本以来立项的各级公司产品改革研究项目所取得的成果，以及虽没有经过立项，但在教学改革、课程建设、教学管理、员工素质培养等方面取得一定成果且经过两年以上实践检验，效果明显，对提高教学质量，实现培养目标直接产生效益的实际成果。在相同条件下，经立项的省级以上教学研究项目和长期从事公共课、基础课教学工作的教师及中青年教师取得的教学成果优先考虑。
评选设特等奖、一等奖、二等奖。
二、申报条件
1.申报教学成果奖的个人或集体的主要成员，必须拥护中国共产党的领导、热爱社会主义祖国，具有坚定正确的政治方向，忠诚人民的教育事业，模范遵守教学工作规范及职业道德，成绩显著，为人师表。
2. 申报教学成果奖的主要成员，应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献；应有三年及以上的教学经历，教学辅助人员和管理人员应在相应岗位上连续工作三年及以上。集体的主要成员系指在集体完成的项目中做出主要贡献的成员，一般不得超过五人。
3.申报教学成果奖的项目必须是教书育人、教学改革、教学建设、教学管理等方面的教学物化成果。
4.曾经获得过各级教学成果奖的项目，必须要有新的发展和突破，方可再次申报，评奖时只对其新发展的部分进行评审，按该部分水平确定其能否获奖及获奖等级。
三、成果基本要求
1. 成果名称简洁，好记易懂，并能概括成果的属性和内涵。
2. 成果介绍包括理论基础、基本内容、实践效果、推广价值等各方面，而非个人或单位的先进事迹的综述或教学经验总结；应充分反映教学成果在提高教育质量和教学水平中所发挥的作用。
3. 成果有实践检验过程，能够解决问题，具有推广应用价值，对提高公司产品质量和办学效益有明显作用；有反映成果价值的论文、教材、专著、方案等物化成果及证明材料。
4．反映成果的科学总结或论文必须已公开发表，可以是结合成果主要内容所撰写的理论性文章，如方案构成的指导思想和理论基础，也可以是方案实施过程中或实施后对方案主要内容进行分析与探讨性的文章。论文的作者应是成果的主要完成人。
6．参评著作、教材必须为正式出版一年以上，教材还应在员工中至少使用过一遍。成果的主要完成人须为伟德BETVlCTOR1946人员，且担任教材或著作的独立主编或第一主编。
7．参评课件必须是伟德BETVlCTOR1946人员自行研制、开发，在员工中至少使用过一遍，符合教学大纲要求，界面质量高，且具有系统性、可靠性、方便性等优长。
四、评审程序
1.个人申请，院系组织审核，并提出审核推荐意见。
2.集团教学委员会组织专家组进行对申报成果进行初评。
3.对评审结果在校内进行公示。公示期内，如有异议，应以书面署名形式向教务处提出，否则不予受理。
4.公示期满，教务处将评审结果和争议情况一并报主管董事长审定，再经董事长办公会议通过后，发文公布结果。
五、材料报送及要求：
1．申报校级优秀教学成果需要报送以下材料：
（1）《bevictor伟德官网优秀教学成果奖申请书》（教务处网站“下载中心”下载）一式7份；
（2）参评的成果材料：论文、报告、方案等一式7份，论著、教材类提交样书两本（或两套），课件类提供光盘两份；
（3）有关该成果的立项、鉴定、研究报告、系列研究论文、实践过程中的积累资料等相关材料一套；
（4）反映该成果水平的评价意见、反馈意见、证明材料等可作为评选的附件材料一套一式7份；
（5）上述材料需按类别整理装订，要求附有封面和目录。
2．各单位要对申报校级教学成果奖的材料严格把关，组织初审并签署意见。
3．教学成果奖申报材料采取统一报送形式，具体报送地点：教务处教研科1102办公室，申报时间：2012年10月11日。
请各院系、相关单位及时传达通知精神，高度重视，广泛动员，积极组织本单位教师、教辅人员和教学管理人员申报校级教学成果奖。
教 务 处
二○一二年九月二十六日
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