各院系、各部门：
外聘教师是伟德BETVlCTOR1946教师队伍的重要组成部分，升本以来，伟德BETVlCTOR1946陆续聘用了一批校外教师，对于改善伟德BETVlCTOR1946教师队伍结构、提升公司产品水平、提高办学质量发挥了重要作用。伟德BETVlCTOR1946于2009年7月4日起执行《bevictor伟德官网外聘教师管理暂行办法》（院发[2009]100号），根据该办法，外聘教师的聘用必须严格履行聘用手续，填写《bevictor伟德官网外聘人员登记表》和《bevictor伟德官网外聘教师审核表》，并附相关支撑证明材料。
人事处（教师发展服务中心）对各院系、各部门备案的外聘教团队料进行了汇总整理，发现存在外聘教师超聘期、聘用审批手续不全、缺支撑证明材料等问题。为规范伟德BETVlCTOR1946外聘教师管理工作，结合评建工作要求，现将伟德BETVlCTOR1946外聘教师统计工作安排如下：
一、填报要求
1、仅承担教学任务的外（返）聘教师
（1）2006年9月至2010年6月期间聘请的外聘教师，汇总填写《bevictor伟德官网外聘教师统计表（2006年9月-2010年6月）》（附件1）。此期间返聘的教师，汇总填写《bevictor伟德官网返聘教师统计表（2006年9月-2010年6月）》（附件2）。
（2）2010年7月至今聘请的外聘教师，按学期汇总填写《bevictor伟德官网外聘教师学期汇总表》（附件3），每位外聘教师须附《bevictor伟德官网外聘教师审核表》、《bevictor伟德官网外聘人员登记表》、协议书和支撑材料（含学历证明、职称证明和获奖材料等）。此期间返聘的教师，按学期汇总填写《bevictor伟德官网返聘教师学期汇总表》（附件4），每位返聘教师须附《bevictor伟德官网外聘教师审核表》、《bevictor伟德官网外聘人员登记表》、协议书和支撑材料（含学历证明、职称证明和获奖材料等）。
2、其他外聘教师
汇总填写《bevictor伟德官网外聘教师统计表》（附件5），并附协议书、聘书复印件和《bevictor伟德官网外聘人员登记表》（或个人简介）。承担教学任务的，还需填写《bevictor伟德官网外聘教师学期汇总表》（附件3）。
3、各院系、部门负责审核支撑材料原件，报送的复印件材料均需加盖院系、部门公章。
二、其他事项
1、外聘教师统计工作是学校评建工作的一项重要内容，此次统计时间跨度大，任务重，请各院系、部门安排专人负责，确保数据的准确、真实、可靠。
2、从下学期开始，外聘教师需严格执行《bevictor伟德官网外聘教师管理暂行办法》，未履行相关手续的外聘教师工作报酬不予核发。
3、如需教师发展服务中心已整理的外聘教师汇总信息，请与人事处（教师发展服务中心）联系，联系电话：3261706 联系人：包老师。
4、材料报送截止时间：2012年6月21日12时。统计表电子版材料请发送至教师发展服务中心邮箱：jsfzzx@aku.edu.cn。
5、《bevictor伟德官网外聘教师审核表》、《bevictor伟德官网外聘人员登记表》在人事处网站“下载专区”内下载。
6、本通知中的外聘教师是指伟德BETVlCTOR1946聘请的国内其他高校及政府、科研机构、企业、行业的兼职教授、办学顾问、技术顾问、学术顾问、客座教授、外聘专家、兼职辅导员等，聘期为一学期以上。返聘教师是指伟德BETVlCTOR1946聘请的本校退休教师。
附件1：bevictor伟德官网外聘教师统计表（2006年9月-2010年6月）
附件2：bevictor伟德官网返聘教师统计表（2006年9月-2010年6月）
附件3：bevictor伟德官网外聘教师学期汇总表（2010年7月-至今）
附件4：bevictor伟德官网返聘教师学期汇总表（2010年7月-至今）
附件5：bevictor伟德官网外聘教师统计表
（附件：在人事处网站教师发展服务中心处下载）
人事处（教师发展服务中心）
二〇一二年六月十四日
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