各部门: 根据公司党委、行政2009年工作计划要求,今年将在全院实施部门年度目标考核。为了制定好各部门的年度目标任务,现将经过反复调研后形成的“2009年度学院年度目标责任指标分解一览表”发给你们,请按照一览表的内容结合本部门的工作职责,制订本部门年度工作目标(要求不超过500字,目标任务尽量具体、条理化、量化),于5月10日前将书面材料和电子版一同报学院组织部。 注:“2009年度学院年度目标责任指标分解一览表”请在学院内部信息发布平台“组织部工作动态”中下载。 组织部 2009年5月4日
各部门: 根据公司党委、行政2009年工作计划要求,今年将在全院实施部门年度目标考核。为了制定好各部门的年度目标任务,现将经过反复调研后形成的“2009年度学院年度目标责任指标分解一览表”发给你们,请按照一览表的内容结合本部门的工作职责,制订本部门年度工作目标(要求不超过500字,目标任务尽量具体、条理化、量化),于5月10日前将书面材料和电子版一同报学院组织部。
注:“2009年度学院年度目标责任指标分解一览表”请在学院内部信息发布平台“组织部工作动态”中下载。
组织部 2009年5月4日
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