为进一步加强伟德BETVlCTOR1946辅导员队伍建设,总结伟德BETVlCTOR1946员工思想政治教育和管理工作的经验,促进工作交流,鼓励辅导员对工作实践进行总结和反思,使广大辅导员在回顾、探索中不断更新工作理念,改进工作方法,提高工作水平,增强伟德BETVlCTOR1946老员工思想政治教育和管理工作的针对性和实效性。经研究,决定开展辅导员工作案例征集活动。现将有关事宜通知如下: 一、征文对象 全院全体专兼职辅导员。 二、案例要求 (一)案例的选择要体现辅导员工作的特点,涉及员工思想政治教育、学风建设、党团建设、班级(宿舍)建设、职业生涯规划辅导、素质拓展、心理健康教育、日常事务管理等各方面。辅导员可结合各项具体工作撰写工作案例,采取一案一议的方式。 (二)每个案例包括具体事情经过、处理措施、处理结果,还须有案例启示和工作建议。写法可以不拘泥于形式,可以根据案例边叙边议,重点分析做法,最后总结效果;也可以先叙述案例,再提出分析对策,叙议分开;还可以根据案例特点,自行确定写作形式(可参考示范案例写作思路,见附件二)。 (三)提供的案例要主题突出,措施具体,方法科学,特色鲜明,分析深刻,有较强的时代性、针对性、创新性和可操作性;对其他辅导员有借鉴意义,有推广价值。 (四)案例选择须真实可信且有代表性,如特殊个体问题、群体问题、正面、反面、优秀典型、成功的经验、失败的教训、有待探讨的工作等方面案例均可。 (五)文风力求平实、真切,一般不要作不必要的情景描写和气氛渲染。案例中涉及真实人物可用化名,并标注“化名”字样。 三、投稿要求 (一)字数控制在3000字以内。 (二)需提交打印稿与电子稿(Word文档),打印稿统一用A4纸,标题用三号宋体,标题下用小四号宋体写明作者单位和姓名,正文用四号宋体,行间距25磅,文后附作者职务、职称、联系电话、E-mail。电子版同时发至zhengwusheng@aktc.net.cn。 (三)每位辅导员需提交1-2篇工作案例。 (四)截稿时间:2010年6月25日 四、评优与奖励 (一)员工工作部(处)将组织专家对所有案例进行评选,设一、二、三等奖,并遴选优秀文章汇编成册。 (二)获奖案例将在伟德BETVlCTOR1946第五届员工工作研讨会上进行交流。 (三)所有案例将作为年终辅导员考核的备案材料。
附件一:员工工作案例撰写说明
附件二:示范案例――谁动了我的“奶酪”
员工工作部(处) 二?一?年五月二十日
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