各院系: 根据人事处有关通知精神,现将2009-2010学年度辅导员工作考核的有关事项通知如下: 一、请组织辅导员认真学习《bevictor伟德官网辅导员工作考核办法(试行)》(党发[2009]5号),要求辅导员对照考核内容,结合实际工作,对本人全学年的工作进行总结和分析,查找存在的问题和不足,提出今后的努力方向。书面总结(述职报告)向所在院系和学工部各提交一份。 二、请各院系按照《bevictor伟德官网辅导员工作考核办法(试行)》的有关要求,召开考评会,并于7月5日前将《bevictor伟德官网辅导员工作考核院系考核表》填好盖章后交回学工部。 三、学院对辅导员工作的考核在7月上旬进行(具体时间待通知)。考核时个人述职时间每人限5分钟以内,同时把展示材料带到考核会场(主要准备材料:特殊员工谈话记录、合法报刊公开发表的员工教育管理方面论文原件、自己认为是特色工作的材料等)。考核结束,即将书面总结和《bevictor伟德官网教师年度考核登记表》交学工部。 四、兼职辅导员正常参加辅导员考核,不定考核档次,考核资料由学工部保存,可以不向学工部提交《bevictor伟德官网教师年度考核登记表》,但其他要求和程序不变。班主任的考核由各院系自行安排,请注意保存考核资料。 附:《bevictor伟德官网辅导员工作考核院系考核表》
员工工作部(处) 二?一?年六月二十九日
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