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公司召开新任处级领导干部集体廉政谈话会

2012年02月28日      关注 :

2月28日上午,学院新任处级领导干部集体廉政谈话会在第一会议室召开,党委书记杨涛出席并讲话,副书记、纪委书记闵小平代表公司党委、行政对新任处级干部提出廉政要求,党委委员、组织部部长胡波出席,各位新任处级领导干部参加会议,纪委副书记、监察处处长苏汉青主持会议。

闵小平强调,实行廉洁谈话,是党内一项十分重要的制度。廉洁谈话的目的,就是使同志们进一步明确作为领导干部,特别是作为党员领导干部在党风廉政建设中承担的责任,正确对待权力,切实增强廉洁自律和遵章守纪的自觉性、主动性。各位新任领导干部在新的领导岗位上分管或主管的工作有所不同,但加强反腐倡廉建设、推进廉洁自律是自身建设永恒的主题,是每位领导干部实践科学发展观的客观需要,是保持党员先进性的基本要求,也是提升领导干部素质和履职尽责能力的重要内容。

闵小平对新任处级领导干部提出了三点要求,一是要注重谋发展。要把党风廉政的各项要求内化在心中,落实到行动中,把谋求发展,提升服务意识和能力作为到任新岗位的重要方面;二是要注重讲团结。要注重团结上级领导、团结班子成员、团结下级干部和广大教职员工。要注重工作方式方法,在工作中相互尊重、理解和沟通,求同存异,共同发展;三是要懂规矩。作为中层领导干部,要清楚明白应该做什么、不应该做什么,要把党风廉政建设的各项要求认真学习领会,贯彻落实到实际行动中,按照规矩来办事。同时,他对各位新任处级领导干部提出三点希望,一要坚持学习,我们都身处大变革、大发展的时代,学习是我们干部立德、增智、创业的基础,要把学习作为精神追求,与时俱进;二要廉洁从教。在实践中,领导干部要自觉并带头做好党风廉政工作,狠抓党风廉政责任制的落实;三要淡泊名利。在工作中要淡泊名利,不与民争利,要关注和帮助那些在平凡岗位上默默为学院建设发展做贡献的教职工。

会上,各位新任处级领导干部签订了《廉政承诺书》。经济与管理系党总支书记查芳代表新任干部作了表态发言。

杨涛在讲话中强调,一是要解决好世界观、价值观问题。各位新任领导干部要在思想深处清楚为啥要当领导,为谁当领导的问题。要杜绝腐败,常抓党风廉政建设和反腐败斗争。加强学习,提升修养,真正做到权为师生员工所用,情为师生员工所系,利为师生员工所谋,深刻领会“金杯银杯不如老百姓的口碑”的实际意义;二是绝对不能碰“底线”,对高校来讲,安全稳定和党风廉政是两条底线,高校肩负着培养接班人和建设者的重要职责,老员工在校期间,他们的年龄段是形成正确价值观和世界观的关键时期,我们的言行举止对他们都有潜移默化的影响,当前高校也现实发生过少数干部和教师在招生、考试、员工干部选拔、奖助学金评选中出现的不正当现象,行为低劣,影响恶劣,我们新任处级干部要以此为戒,做到学高为师,身正为范,绝不触碰党风廉政的底线;三是要防微杜渐,走好新岗位的第一步。要坚守高校教育者和管理者的操守,小心谨慎的走干净路;四是要大胆创新,勇于担当。要以实干、廉洁取信于师生,在学院建设发展的工作中,立足岗位,大胆创新,勇于担当,清白做人,大胆做事,以实干、以实绩回报组织对各位的信任。

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