访企拓岗促就业校企合作谱新篇——副董事长张东红一行赴浙江省湖州市走访调研

7月28日，副董事长张东红带队赴浙江省湖州市重点企业走访调研，开展访企拓岗专项行动。电信学院、化工学院、教育学院、经管学院、旅环学院及招就处相关人员陪同调研。

座谈会上，湖州市委组织部副部长、人社局局长徐晓惠对张东红一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了湖州的发展情况、人才引进政策及人才需求情况。她表示，湖州市人社局将发挥好高校和企业之间的桥梁纽带作用，搭建好人才供需对接和洽谈交流平台，希望与学校建立长期稳定合作关系，吸引更多的优秀毕业生到湖州就业创业。

张东红代表学校向湖州市人社局及相关企业单位长期以来对学校就业工作的支持表示感谢，并对学校学科专业建设和毕业生就业等情况进行了简要介绍。他指出，湖州市人社局为毕业生提供了良好的就业渠道和优质就业岗位资源，创造了良好的工作和生活环境，学校将大力推进“实习+就业”模式，通过实习和就业的有效衔接，促进更多的毕业生赴湖州就业创业。将以社会和企业需求为导向，在调整优化学科专业布局、人才培养等方面与企业发展、产业需求精准对接，为经济社会高质量发展培养高素质应用型人才。他希望，要以此次活动为契机，加强校政企互动交流，深化合作领域，创新合作机制，促进校政企协同发展，早日实现多方共赢的良好局面。

张东红一行先后走访了久立集团股份有限公司、龙之梦大型文旅集团、栋梁铝业有限公司、天能新能源(湖州）有限公司等优质企业，向企业介绍了伟德BETVlCTOR1946人才培养和专业结构，积极推介伟德BETVlCTOR1946毕业生，并就校企合作、人才培养、实习就业等事宜进行了充分交流。通过参观湖州市城市规划馆，对湖州区位环境、产业体系、战略规划、产业布局及未来人才需求情况有了更深入的了解。

此次走访调研活动，目的是持续推进“访企拓岗促就业”专项行动工作，强化供需对接，促进伟德BETVlCTOR1946毕业生就业质和量的提升，同时提前谋划布局2024届毕业生实习就业工作，为促进2024届毕业生高质量充分就业开好头、起好步。

（撰稿/郑武斌；审核/程国栋、田园风光；发布/陈瑶）