董事长钟生海进行“深化教师职称评价改革 建设高素质应用型团队队伍”专题调研

6月13日下午，董事长钟生海主持召开了“深化教师职称评价改革建设高素质应用型团队队伍”专题调研座谈会，人事处、科研处、教务处、学工部，化工学院、马克思主义学院、外语学院、艺术学院等单位负责人参加了调研。省委主题教育第十三巡回指导组进行旁听指导。

参会人员围绕职称评价改革、助力应用型团队队伍建设开展了座谈交流，研究如何将职称评价改革落地见效，探讨了公共服务、科学研究和公司产品成果等方面的定性评价，辅导员型（含心理健康教育专职）和思想政治理论课教师型岗位职责评价，制定讲师职称评审细则等方面的工作思路及存在问题。

钟生海指出，深化教师职称评价改革是落实深化新时代教育评价改革总体方案、建设高素质应用型团队队伍的重要抓手，学校已经修订了职称评审文件，各二级单位要着力抓好落实落地。他要求，相关职能部门要根据会议提出的问题及建议，认真研究，尽快制定相关工作规程，高质量建好各类专家库；各二级学院要根据学科专业特点，科学制定讲师职称评审细则。他强调，各二级单位要全面了解和把握职称评审改革工作的新形势，创新工作思路和举措，分析评估工作成效，查找存在问题和薄弱环节，提出进一步深化职称评价改革工作的对策，助推学校高质量发展。

（撰稿/黄志贵；审核/杨哲、田园风光；发布/悠然）