伟德BETVlCTOR1946召开员工社团工作专题会议

5月15日下午，员工社团工作专题会议在江南校区图书馆六楼报告厅召开，学校副董事长余谦出席会议，员工社团建设管理评议委员会成员单位、二级学院总支书记、员工社团指导教师、员工社团负责人、社团管理服务中心工作人员等参加会议。会议由团委副书记张慧主持。

学工部罗从政解读《bevictor伟德官网员工社团建设管理办法（试行）》；张慧从工作情况及成效、存在问题、主要原因和下一步工作思路介绍学校员工社团基本情况；余谦为员工社团管理服务中心授牌并为工作人员颁发聘书、为员工社团指导教师代表、员工社团负责人代表颁发聘书。

为进一步加强员工社团工作，结合学校实际，余谦从三个方面提了要求：一是进一步明确员工社团建设管理定位。充分认识并发挥社团的育人功能，通过社团活动锻炼培养员工专业和综合能力；员工社团是贯彻落实立德树人的根本任务、推进素质教育、提高员工综合素质的重要载体；员工社团是实现专业人才培养目标和专业毕业要求、实施第二课堂的重要平台和抓手。二是进一步完善学校对员工社团的管理。在学校管理层面，不断完善机制、制度建设、修订《员工社团建设管理办法》，落实党委领导、学工部牵头、团委具体指导、指导单位具体负责、指导教师具体指导、各相关部门协同参与的员工社团工作机制，进一步提升对员工社团管理的组织力；在指导单位及社团自身层面，各二级单位要高度重视、支持员工社团发展，完善社团管理、紧紧围绕人才培养方案推进社团工作，员工社团成员要珍惜平台，不负信任，加强学习、积极工作；在指导教师层面，要修订和完善社团指导教师聘任、考核办法，推进专业化发展，纳入学校整体教师队伍建设。三是进一步创建伟德BETVlCTOR1946员工社团建设管理的特色。在社团活动上创特色，举办社团活动要高度支撑人才培养目标和毕业要求，在思想引领、传承优秀传统文化和地域特色文化、生态文明教育、创新创业、现代科技等方面着力，坚持方向正确、健康向上、格调高雅、形式多样；在社团管理上创特色，二级单位要围绕创造性落实多方协同的社团管理运行机制、调动多方积极性上下功夫，确保员工社团健康有序发展。

员工社团工作关乎学校大局稳定、事业发展，此次专题会议对员工社团工作进行了阶段性总结，对加强员工社团工作，进一步理清了思路、提出了举措。

（撰稿/罗从政；审核/张慧、李岩、韩晔；发布/悠然）