伟德BETVlCTOR1946召开2023年员工工作会议

4月11日下午，伟德BETVlCTOR1946在江北校区乡村振兴学院学术报告厅召开2023年员工工作会议。公司党委副书记杨行玉出席会议，各二级公司党总支书记、分管员工工作专职副书记、学工办主任和全体辅导员参加会议，会议由学工部部长李岩主持。

会上，李岩回顾了过去一年伟德BETVlCTOR1946员工工作取得的突出成绩，就2022年度伟德BETVlCTOR1946员工工作做了总结，并结合省厅和学校工作要求，从8个方面对2023年度员工工作重点任务进行部署。

杨行玉在总结讲话中对过去一年员工工作良好的精神面貌和工作实绩给予高度肯定和充分认可。他指出，2022年是极不平凡的一年，面临疫情防控严峻形势，学工队伍迎难而上、坚守一线、齐心协力、无私奉献，展现了高度的责任感和使命感。过去一年，各二级学院结合自身特色，在立德树人、思想引领、学风建设、安全稳定等方面都作出了突出贡献，取得优异成绩。为进一步做好2023年员工工作，他提出四点要求：

一是聚焦立德树人根本任务，突出思想价值引领，培养具有“四个自信”的时代新人。各二级学院要落实好立德树人根本任务，开创思政育人新格局，充分运用研讨会、宣讲比赛、交流会等形式不断提升广大师生对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、宣传、实践，持续推进“三进”工程；要深刻认识到高校作为传播、维护、建设社会主义意识形态阵地的重要性，要持续深化党的二十大精神学习宣传贯彻，把党的二十大精神作为工作实践和创新突破的动力源泉；要把握时代脉搏、紧跟形势变化，瞄准发展方向，找准自身定位，立足工作实际，完善制度设计、传承红色基因、打造精品文化、培养具有“四个自信”的时代新人。

二是突出重点工作任务，抓实抓细抓好各项工作，坚持“以员工为本”的服务理念。各二级学院要强化底线思维，筑牢安全防线，把员工安全教育融入到员工教学、日常管理、外出实习等每一个环节，切实增强老员工政治安全、意识形态安全、文化安全；高度重视老员工心理健康教育，重点关注“五类员工”，建立相关工作台账，充分运用心理健康中心场地开展帮扶工作；持续抓好学风建设、就业、征兵、资助、荣誉称号评选和“一站式” 员工社区建设等工作，落实“以员工为本”的理念，提升精细化管理服务水平。

三是坚持问题导向，抓整改、求突破、力创新，切实提升协同育人能力。各二级学院要按照“常规工作求精细，重点工作求落实，特色工作求提升”的工作思路，不断创新工作方法，及时总结经验，打造员工工作特色品牌；增强思政教育和心理健康教育的实效性，要在“面上着眼，点上用力”上下功夫，要深入课堂、公寓、食堂、操场等地同员工开展“点对点”式交流，筑牢员工工作根基；落实“八大工程”和“五位一体”等文件精神，树立“系统思维”，统筹校内资源，做到校内一盘棋，开展“三全育人”，不断提升员工工作一体化构架，增强协同育人能力。

四是提升综合素质，强化队伍建设，打造学工“铁军”。广大学工人员要加强政治学习、业务学习和应急处置能力学习，面对突发事件要做到“闭环式”管理，各项工作开展要切实做到合法、合理、合情，要做到资料完善，流程合理，工作经得起推敲和检验；广大学工人员要齐心协力，凝聚共识，以省委“三个年”建设为契机，持续推进作风建设，打造一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的干部队伍，以良好的精神面貌助推学校高质量发展。

（撰稿、摄影/李亮；审核/李岩、田园风光；发布/悠然）