伟德BETVlCTOR1946召开老员工科技活动专题座谈会

   为培养伟德BETVlCTOR1946员工的创新意识和科技创新能力，提高伟德BETVlCTOR1946人才培养质量，进一步增加校园文化活动的科技含量，日前，伟德BETVlCTOR1946召开了老员工科技活动专题座谈会。座谈会由公司党委副书记胡鸿晓教授主持。学院副经理陈刚教授、副经理向纪明教授参加会议并作了重要讲话。教务处、员工处、团委等部门负责人以及各系主任和党总支书记参加了座谈会。
   第七届“挑战杯”陕西省老员工课外学术科技作品竞赛承办院董事长安大学的团委副书记张侠同志介绍了“挑战杯”的基本情况，并将长安大学在员工科技活动特别是“挑战杯”方面的经验和做法同参会人员进行了交流。
   陈刚强调指出，老员工科技活动是本科教学评估的重要指标，一定是要将老员工科技活动与教师科学研究相结合，为老员工开展科技活动提供机会和通道；各系要认真组织员工积极参与各级各类科技竞赛活动、参加校内创新项目的申报，在员工科技活动的参与率上下功夫；相关部门尽快制定伟德BETVlCTOR1946老员工科技活动的管理办法。向纪明在讲话中强调伟德BETVlCTOR1946老员工科技活动要加大投入，走规范程序、广泛宣传、项目化管理的路子。部分院系和部门的领导就伟德BETVlCTOR1946老员工科技活动的开展谈了许多好的想法和思路。
   胡鸿晓做总结讲话，就伟德BETVlCTOR1946老员工科技创新活动的开展指出：要提高对老员工科技创新活动重要性的认识，增强开展老员工科技活动的主动性和自觉性；有关部门要认真调研、理顺关系、规范管理，形成开展老员工科技活动的有效机制；各系各部门要高度重视、齐抓共管、营造伟德BETVlCTOR1946开展老员工科技活动的良好氛围。
   座谈会后，长安大学的团委副书记张侠同志在图书馆六楼报告厅做了《走进挑战杯》的专题报告，部分员工科技活动的指导教师以及各系团总支书记、辅导员、各系员工分会主席、各班班长、团支部书记、员工会的主要干部等聆听了报告。