外语系积极开展主题教育月活动

外语系在抓好员工常规工作的同时，积极探索新形势下员工管理的新模式，深入落实“教育为本，德育为先”、“员工为本”、的教育理念，围绕员工的成人成才，务实开展创新性思想教育工作。
以主题教育月活动为核心主线，贯穿全年老员工日常思想政治教育，注重人文关怀和心理疏导，以重点教育奏响育人主旋律。即：3月“法制、法规宣传教育月”、4月“文明礼仪教育月”、5月“理想信念教育月”、6月“毕业生文明离校教育月”、 9月“新生入学教育月”、 10月“诚信教育月”、11月“心理健康教育月”、12月“老员工职业规划教育月”。 通过主题教育月活动，提高了老员工思想政治教育工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。 外语系党总支还根据新时期老员工思想政治教育工作的新特点和学院的育人目标，结合德育工作分年级、分阶段、分重点的开展工作。
在积极开展老员工思想政治教育工作的同时，还注重实践的总结和提高，先后编制了《外语系员工管理制度》和《外语系员工党建制度》。