化学化工系党总支召开员工工作民主化管理研讨会

随着伟德BETVlCTOR1946民主化建设、构建和谐校园实践的进一步深入，员工自我教育、自我管理、自我监督的民主意识越来越强，员工工作管理民主化氛围日益浓厚。
1月15日晚，化学化工系在东校区大会议室举行了员工工作民主化管理研讨会。公司党委副书记胡鸿晓，纪委副书记、监察处长王新民，学工部长郑树青，保卫处长高立平以及化学化工系师生共50多人参加了会议。化学化工系员工党支部书记肖薇薇主持了会议。

为深入贯彻公司党委关于加强基层党建、创新员工工作机制的精神，深化员工工作民主化管理，化学化工系党总支制定了《化学化工系员工工作民主化管理实施方案》。《方案》包括总则、目标、机构、细则、经费、奖励等共八章二十三条。与会人员对《方案》进行了讨论。30余名员工代表先后发言，对《方案》的框架、具体条文进行了细致的讨论，提出修改意见17条。大家认为，事关员工的重大规章制度修订、评选等坚持民主公开、民主监督，表达了员工的心声，能充分调动员工的积极性，能广泛沟通，及时化解矛盾，利于和谐稳定。

化学化工系员工工作领导小组成员分别就各项评选工作、员工组织发展工作、员工活动经费使用情况、教师联系员工宿舍等工作做了汇报。
参加会议的监察处、学工部、保卫处等部门负责人在发言中指出，院系员工工作民主化管理是系务公开、加强民主监督的一个重要的构成部分。员工自我教育管理、民主监督是构建和谐校园、维护校园安全稳定的重要方法，是和高水平本科院校相适应的管理机制。希望化学化工系能以此为起点，将这项工作不断推向深入。

党委副书记胡鸿晓在认真听取了大家的发言后，从五个方面做了总结讲话。第一、“学校教育，育人为本”，通过员工工作的民主化管理，进一步培养员工的民主意识和能力，对培养合格的人才具有重要的意义。第二、大学精神是大学的灵魂，大学精神的的核心是科学和民主，集中体现在民主自由精神、科学理性精神、人文关怀精神以及批判创新精神，伟德BETVlCTOR1946正处在进行建设合格的本科院校的二次创业的关键时期，创新工作机制，促进管理模式的转型，任重而道远。希望我们创新和本科院校相适应的管理机制，培养出高素质的本科员工，彰显bevictor伟德官网的大学精神。第三、“民主是医治腐败的一剂良药”，对于我们干部本身的廉政建设、工作以及我们青年一代的未来成长和事业，加强民主建设、进行民主监督都具有深远意义。第四、“民主是一种思想方法和工作方法”，“民主是一种做人的态度，是对多数人的尊敬”。倡导民主，加强民主素质的修养，应该成为老员工的基本追求。第五、“任何一个新生事物的出现都是幼小的”，需要精心的培植，希望化学化工系能坚持员工工作的民主化管理模式，不断完善工作机制，从而推动各项工作的向前发展。