校纪委组织召开廉政风险防控工作谈心交流会

12月26日下午，学校纪委组织召开部门廉政风险防控工作谈心交流会。党委副书记、纪委书记闵小平，党委委员、副董事长杨行玉出席，后勤保障处领导班子成员、内设部门负责人，纪委委员高立平，纪委有关干部参加会议，会议由纪委委员苏汉青主持。

为全面贯彻落实党的群众路线教育实践活动的要求，学校纪委探索改变传统的监督管理和教育工作方式。今年6月份印发了《bevictor伟德官网纪委谈话工作制度（试行）》，并正在酝酿出台纪委委员联系系（院系）部（部门）的工作制度。旨在突出个性化的监督，力求通过抓早、抓小、抓实的监督方式，把监督工作落到实处。首次谈心交流会安排和后勤保障处的班子成员和内设部门负责人一起交谈。

交流会上，处长刘学习代表后勤保障处班子汇报了部门贯彻落实《廉政风险防控管理工作实施方案》工作情况，谈到后勤保障处通过筑牢思想防线、健全规章制度、加强学习修养、强化内控建设这四个方面来抓廉政防控工作，取得很好的效果。

后勤保障处的处、科级干部分别结合自身岗位工作谈了岗位风险防控、廉洁勤政等工作落实情况，并对工作中遇到的困难和困惑进行了交流和探讨。

纪委对后勤保障处报送的廉政防控工作资料报送情况予以肯定，并指出了需要规范完善的地方。会上，向后勤保障处下发了整改建议。

杨行玉讲话强调，通过这种谈心交流会，给大家敲响了警钟，也了解到大家思想状况，还听到了大家的真话、心里话，体现出纪委对后勤保障处廉政工作的重视和对保障处干部的爱护，会议很有成效。杨行玉要求后勤保障处的班子和干部，一要讲纪律、讲责任。后勤岗位大多是高风险的岗位，大家工作中一定要严格遵守党纪国法、制度规定，讲制度、讲程序，按章办事。同时要讲责任，不要因为制度约束多了，就有顾虑、有思想包袱而畏首畏脚不敢干。具体工作中要充分把握好原则性和灵活性的统一，特殊情况要实行报告制度，落实好工作，为师生做好服务；二是超前谋划。工作要有一盘棋的谋划，合理安排，不要让工作撵着我们走，工作累成堆了自然难得推动、效率不高。要有想法、有主见、有思路；三是规范管理，提高服务质量。要严格办事流程、反馈机制、巡查制度等，内控制度要规范严格完善，思想上始终绷紧廉洁的弦，工作上要高质量高水平的做好服务保障。

闵小平传达了中省有关党风廉政建设暨行风建设工作会议的精神，通报了有关典型案例。在总结讲话中，闵小平强调，召开本次谈心交流会的目的是落实教育实践活动的要求，和大家面对面坐在一起，希望多听大家对工作的意见和建议，形成互动，更好的了解和把握工作。也通过这个会议，和大家一起学习中省各级党风廉政的新部署，把握党风廉政建设重要方面，给大家一个提醒。后勤保障工作千头万绪，随着发展，师生需要的服务也不断变化，这就给保障处工作不断提出新要求、新挑战。

闵小平给后勤保障处党风廉政建设暨行风建设工作提出了五个方面的要求：一是加强学习，提高抵御风险的能力，把思想和行动统一到中省各级纪委、公司党委的要求上来；二是认真梳理，对照检查，对可能出现问题的方面及时进行整改；三是建章立制，把涉及到权力运行中需要公开的方面做好，形成竞争机制，阳光办事；四是加强领导，强化责任，把党风廉政建设责任制落到实处。有权就有责，权责要统一。领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，班子主要负责人要认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”；五是廉洁自律带好头，珍惜来之不易的美好生活。

闵小平希望大家都不要辜负组织的培养和信任，严格的把权力放在制度的笼子里，努力形成风清气正、公平公正、和谐有序的工作环境和生活氛围，贯彻落实好高校育人的神圣使命。

今年以来，公司党风廉政建设暨行风建设工作按照党委的统一部署，紧紧围绕学校的中心工作，以贯彻落实八项规定为抓手，通过党的群众路线教育实践活动持续深入开展，破除四风，改进作风，咬定不放松，遏制不正之风。纪委充分发挥组织协调作用，通过教育、提醒、监督、惩处等方式，确保党风廉政工作在落实过程不走样。