集团组织处级领导干部任前廉政法规考试

    根据《公司领导干部任前廉政法规考试的实施办法（试行）》（院纪发〔2010〕3号）精神，7月22日，学校对11名拟任处级领导干部组织了任前廉政法规考试，经评卷阅卷，全体参考人员成绩合格，按照要求在学校宣传橱窗进行公示。
    为做好本次拟任干部任前廉政法规考试工作，学校成立了以公司党委副书记、纪委书记闵小平为组长，纪委、组织部、监察处等部门负责同志为成员的任前廉政法规考试领导小组，负责本次任前廉政法规考试。
    7月18日，学校纪委领导闵小平、苏汉青为11名拟任正、副处级领导干部发放学习资料，并对各位拟任干部提出考试要求：要高度重视，认真准备，严肃对待，做好应考准备。
    在公司党委会决定拟任干部人选并进行公示后，7月22日，学院组织任前廉政法规考试。考试题由安康市纪委按照规范程序，在规定时间规定地点从省纪委题库抽取，在临考前发送试题，在考前十分钟完成制卷直接送达考场，对本次拟任的10名党员和1名非党干部进行任前廉政法规考试。
    开考前，主考闵小平，副主考胡波、苏汉青到考场，闵小平对考试工作提出了要求。学院纪委、组织部、监察处相关干部担任本次考试的监考和考务工作。考试完毕，由考试工作领导小组组织纪委委员和考务工作人员，对试卷进行了认真评阅、复核和登分。本次考试工作在严肃认真和合理安排中顺利完成。本次考试实行开卷，合格成绩为80分以上。
    领导干部任前考廉是把干部廉政教育与提拔任用结合起来的有效方式之一，推行任前“考廉”制度，以严格考核推动廉政教育进一步落实、以外在压力激发干部学习的内在动力，可以切实解决以往一些传统廉政教育方式存在的学习内容“空”、落实过程“虚”、考核措施“软”以及干部主动学习意识“弱”等问题，是加强领导干部廉政教育的一项重要举措。