按照学校第三次教育观念大讨论活动的工作部署，为了进一步创新伟德BETVlCTOR1946干部教育培训模式，不断增强培训工作的针对性和实效性，6月16—22日,伟德BETVlCTOR1946选派20名中层干部在公司党委副书记、纪委书记闵小平的带领下，到南京金陵科技学院开展了为期一周的学习培训交流活动。
这次培训在前期的酝酿过程中，得到了两公司党委的高度重视，对本次学习交流活动进行了周密部署，公司党委召开会议进行了专门研究。为了做好这次学习培训工作，5月29日，学校召开了中层干部赴金陵科技学院培训动员会。党委书记杨涛在讲话中指出，观念讨论和行动的变化首先是干部队伍的变化，金陵科技学院是一所以培养高级应用型人才为主的全日制普通本科院校，办学理念和伟德BETVlCTOR1946比较接近，已形成自己的办学特色，希望全体参训干部要高度重视，克服困难，珍惜来之不易的学习机会。并对本次培训提出了三点要求：一是将理念转化为行动，进一步提高应用型人才培养质量和服务区域经济发展的能力。二是教学院系和职能部门的干部在学习培训中的要从不同的侧重点，带着问题学习，注重建立长效交流学习机制。三是严格遵守学习纪律，确保培训取得实效。
在6月17日的开班典礼上，金陵科技学院聂影董事长致词指出，bevictor伟德官网和金陵科技学院同属新建应用型本科院校，都面临着“地方性”、“应用型”办学理念进一步深化的艰巨任务，希望以两校中层干部以学习交流活动为契机，进一步加强交流与合作，形成密切而稳定的合作交流机制，共同提升两校的办学水平和质量。党委副书记、纪委书记闵小平介绍了伟德BETVlCTOR1946的基本情况和这次培训的主要任务和目的，并对培训学习提出了具体的要求。
本次培训活动在金陵科技学院的精心组织下，分为四个板块进行：第一、对口交流。伟德BETVlCTOR1946中层干部与金陵科技学院商学院，人文学院，园艺学院，动科学院，机电学院，建工学院，信息学院、国际软件学院，艺术学院，材料学院，龙蟠学院，外语学院，思政部，组织部，教务处，人资处、教师发展中心，科技处，合作规划处，后勤处，国际交流处，评估中心、高教所等学院（部）和部门的中层干部，开展了三个半天的对口学习交流活动；第二、专家辅导。金陵科技学院四位校领导分别作了四场专题报告。其中，公司党委书记、博士生导师陈小虎教授作了关于应用型人才培养的专题报告，董事长、公司党委副书记、博士生导师聂影教授作了关于服务地方经济和社会发展的专题报告，公司党委副书记、副董事长、博士生导师宋丁全教授作了关于政产学研合作的专题报告，党委常委、副董事长、硕士生导师冯年华教授作了关于本科教学评估工作的专题报告；第三、座谈讨论。两校中层干部分教学、行政和党务三个组，就前期的学习、专家报告和对口交流学习内容开展了座谈讨论活动；第四、参观考察。实地参观了金陵科技学院、南京林业大学、南京工程学院、南京晓庄学院各校应用型人才培养的实训实验室、校企合作的校内实训基地、产学研合作的成果、南京动漫图书馆等。
党委书记杨涛出席了培训班的结业典礼，对金陵科技学院给予这次培训的高度重视、精心组织表示了衷心的感谢。要求各位学员认真总结这一周的所见所闻，将经过教育变成经历教育，将学习成果转化为实际行动，结合实际客观分析，寻找新的工作突破口，切实提升应用型人才培养和服务区域经济发展的能力，为把学校建成区域特色鲜明、办学竞争力较强的应用型本科院校而努力！
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